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【央视新闻客户端】

"> 来源：国际金融报作者：朱灯花

5月21日
，东北证券早盘一度涨逾3%，午后出现急跌 ，最终收跌0.49%报8.11元/股 。年内，其股价累计跌幅近13%。

业绩方面
，东北证券2025年及今年一季度表现均不错，主要靠自营业务发力提振 ，但业务结构存在失衡问题
。人事方面
，公司近期完成董事会换届选举，李福春连任董事长 ，何俊岩继续担任副董事长
，两人任职均超过10年。

就人事变动、股价波动
、业绩表现及业务结构等问题，东北证券回应《国际金融报》记者称 ，本次高管团队均为内部选拔任用
，管理层总体保持稳定 。证券行业经营受宏观环境和市场影响较大，公司业绩与行业内其他公司一样存在一定波动性
。

一二把手继续连任

今年62岁的李福春连任董事长 ，自2016年担任东北证券一把手以来已满十年；58岁的何俊岩继续担任副董事长
，且自2015年以来一直兼任总裁。从年薪来看，李福春、何俊岩2025年从公司获得的税前报酬总额分别为188.87万元 、186.5万元 。

东北证券还聘任董晨
、王天文、李雪飞 、张克伟为副总裁 ，其中王天文兼任财务总监；同时聘任王爱宾为合规总监
、薛金艳为首席风险官、孔亚洲为首席信息官 、张士松为董事会秘书
。从履历可见，管理班子此前均在东北证券工作
，系内部提拔任用。

董秘张士松备受关注，他此前在多家券商担任过高管 ，但在华宝证券任职期间
，于2023年被证监会采取行政监管措施，并被上交所给予纪律处分 。东北证券认为 ，这不影响其履行董秘职责
。

那么
，东北证券在高管团队安排上有何考虑？新一届管理层的核心经营思路如何？

对此，东北证券回应称 ，本次高管团队均为内部选拔任用
，公司管理层总体保持稳定，依托成熟的管理经验和经营思路 ，能够充分保障公司的经营管理
、业务发展及战略规划稳步推进、有序衔接 、扎实落地。

对于未来发展战略
，东北证券强调，将推进数字化及AI应用和推广 ，以科技变革重塑商业模式与生产力；做优做强三大主航道业务，巩固并增强大财富
、大投行、大投资三大业务板块的核心竞争力与市场地位 。公司还提及
，将加快三大重点区域业务发展，深耕细作根据地业务 ，稳步提高长三角 、大湾区、京津冀三大核心经济圈的业务贡献度
，并以香港子公司为依托推动国际化业务顺利起步
。

“核心高管的稳定有利于公司管理的稳定性，业务经营的持续性 ，更有利于进一步接近目标。”独立财经评论员郭施亮告诉《国际金融报》记者
，券商行业存在明显分化，中小券商需要提升自身核心竞争力 。在市场环境持续改善的背景下 ，自营业务表现突出
，既能拉开与同行业的差距，也会带动经纪业务
、承销业务及创新业务的发展。

“看天吃饭 ”待破局

A股分化下 ，券商股业绩和股价背离
，东北证券股价年内累计跌约13%
。针对股价维稳，东北证券回应记者称 ，未来公司将密切关注市场对公司价值的评价与反馈，持续构建提升投资价值的长效机制。

从业绩表现来看
，东北证券去年及今年一季度业绩大增，主要受自营业务提振拉动 。

2025年 ，该公司实现总营收50.69亿元
，同比增幅达17.78%；归母净利润14.51亿元，同比增幅达66.13%；扣非归母净利润同比增长约66%
。这主要得益于经纪、自营等主要收入来源的增长：经纪净收入由9.96亿元增至13.57亿元 ，自营净收入由19.56亿元增至21.41亿元。但投行 、资管
、信用业务净收入规模均较小
，也显示出公司对经纪、自营业务的依赖 。

今年一季度，该公司总营收同比增近35%至13.26亿元 ，归母净利润同比大增约103%至4.1亿元
，扣非归母净利润同比增幅约为105%
。经纪 、投行
、资管、自营 、信用业务净收入分别为4.13亿元
、0.16亿元、0.82亿元 、5.18亿元
、0.53亿元，投行、信用业务收入略有下滑 ，整体业绩仍主要靠经纪